FORMAZIONE PER I LAVORATORI
formazione per i lavoratori, prevenzione sicurezza secondo i dettami del D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009 e formazione HaCCP secondo il D. Lgs 155/97. Prevediamo formule flessibili, concordate con le aziende.
L’EnAIP VdA si occupa di organizzare, secondo meccanismi flessibili che vanno incontro alle esigenze delle aziende, i corsi per la sicurezza in applicazione del D. Lgs 81/08 e s.m.i.
Al termine di ogni percorso viene rilasciato l’attestato come previsto dalla normativa
FORMAZIONE DI BASE PER I LAVORATORI
Durata: 8 ore (rischio basso)
12 ore (rischio medio)
16 ore (rischio alto)
Aggiornamento ogni 5 anni
FORMAZIONE PREPOSTI
Durata: 8 ore
Aggiornamento ogni 5 anni
FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO
Durata: 4 ore (rischio basso)
8 ore (rischio medio)
16 ore (rischio alto)
Aggiornamento ogni 3 anni
FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO
Durata: 16 ore (aziende gruppo A)
12 ore (aziende gruppo B e C)
(le caratteristiche della formazione del personale addetto sono individuate dal Decreto Ministeriale 15/7/2003 n. 388 e s.m.a.)
Aggiornamento ogni 3 anni
FORMAZIONE PER I LAVORATORI
formazione per i lavoratori, prevenzione sicurezza secondo i dettami del D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009 e formazione HaCCP secondo il D. Lgs 155/97. Prevediamo formule flessibili, concordate con le aziende.
L’EnAIP VdA si occupa di organizzare, secondo meccanismi flessibili che vanno incontro alle esigenze delle aziende, i corsi per la sicurezza in applicazione del D. Lgs 81/08 e s.m.i.
Al termine di ogni percorso viene rilasciato l’attestato come previsto dalla normativa
FORMAZIONE DI BASE PER I LAVORATORI
Durata: 8 ore (rischio basso)
12 ore (rischio medio)
16 ore (rischio alto)
Aggiornamento ogni 5 anni
FORMAZIONE PREPOSTI
Durata: 8 ore
Aggiornamento ogni 5 anni
FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO
Durata: 4 ore (rischio basso)
8 ore (rischio medio)
16 ore (rischio alto)
Aggiornamento ogni 3 anni
FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO
Durata: 16 ore (aziende gruppo A)
12 ore (aziende gruppo B e C)
(le caratteristiche della formazione del personale addetto sono individuate dal Decreto Ministeriale 15/7/2003 n. 388 e s.m.a.)
Aggiornamento ogni 3 anni